چراغهای اخلاق سازمانی و سایههای سوءتدبیر: تأملی بر شفافیت و مسئولیتپذیری
اخلاقمند کیست و اخلاقگرایی واقعی چیست ...
چراغهای اخلاق سازمانی و سایههای سوءتدبیر: تأملی بر شفافیت و مسئولیتپذیری
در پیچیدگیهای حیات سازمانی، همواره اصولی بنیادین وجود دارند که نقشه راهی برای سلامت و کارآمدی تلقی میشوند.
یکی از مهمترین این اصول، اخلاق سازمانی و مدیریت اخلاقمدار است؛ مفهومی که در تئوریها ستایش میشود اما در عمل، گاه با دستان ناپیدای برخی مصلحتاندیشیهای سازمانی یا ملاحظات خاص، به بوته آزمایش گذاشته میشود.
پایگاه خبری مددکار نیوز، همواره خود را متعهد به رصد دقیق و موشکافانه آنچه در سپهر فعالیتهای مرتبط با مددکاری اجتماعی ایران میگذرد، دانسته است. در ماههای اخیر، اطلاعاتی موثق و مستند به دست ما رسیده که حکایت از رویدادهایی دارد که با مبانی اخلاق سازمانی منافات آشکار دارد.
مستنداتی که نشان میدهد، چگونه بودجه تخصیص یافته به یکی از حوزههای مهم و موازی با مددکاری اجتماعی، ممکن است دستخوش برخی تصمیمات شده باشد که بیش از آنکه حاصل یک برنامهریزی شفاف و هدفمند باشد، نتیجه توافقاتی پنهانی برای مقاصدی دیگر است. مسلماً این اقدام، تحت هر توجیه و عنوانی، میتواند به اعتماد عمومی و سلامت اداری در آن حوزهها خدشه وارد آورد.
ما ضمن حفظ و نگهداری دقیق این مستندات، معتقدیم که حقیقت هرگز در سایه نمیماند. روزی فرا خواهد رسید که این مستندات، نه برای مچگیری، بلکه برای روشن شدن افکار و برای آن دسته از مدعیان همیشگی اخلاق و اخلاقمداری که سالهاست با تکیه بر عوامفریبی، تواضع و صبوری کاذب بر مسند امور نشستهاند، ارائه خواهد شد.
بگذارید این اسناد، دستکم برای خودشان روشن کند که اخلاقمند کیست و اخلاقگرایی واقعی چیست.
در پایان به تمامی مسئولین مرتبط با حوزه مددکاری اجتماعی که تصور میکنند چنین عملکردهایی می تواند مخفی یا پنهان بماند، اعلام میکنیم: میزان اطلاعات این پایگاه خبری، نسبت به آنچه در این حوزه میگذرد، به حدی گسترده و دقیق است که در صورت اطلاع از جزئیات این اطلاعات، یقیناً در رفتار پیشین خود در قبال این پایگاه و سردبیر آن، تجدیدنظر فوری خواهند کرد. فراموش نکنیم شفافیت و مسئولیتپذیری، نه یک انتخاب، بلکه یک ضرورت اخلاقی است!
